Certificat en “Responsabilité Sociale en Santé (RSS)”


navigate_beforeRetour

Certificat en “Responsabilité Sociale en Santé (RSS)”

Certificat en “Responsabilité Sociale en Santé (RSS)”

alarm Lancement :

08/10/2025 à 00h00

schedule Clôture :

08/11/2025 à 23h59

public

Fuseau horaire : Africa/Cairo

L’Université Senghor à Alexandrie, en partenariat avec la CIDMEF, l’Université de Montréal et l’Université d’Abomey Calavi, lance un appel à candidatures pour une formation certifiante en “Responsabilité Sociale en Santé (RSS)”.

Cette formation se déroulera en présentiel à Cotonou, du 17 au 22 novembre 2025.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 8 novembre 2025 à 23h59 (heure d’Égypte).

Présentation générale

En collaboration étroite avec la Conférence Internationale des Doyens et des Facultés de Médecine d’Expression Française (CIDMEF) , l’Université de Montréal et l’Université Abomey Calavi (Faculté de Sciences de la Santé), l’Université Senghor lance un appel à candidatures pour la première édition du Certificat en Responsabilité Sociale en Santé (RSS).

Cette formation, articulée autour de six modules, a pour objectif de préparer les acteurs clés de la santé à concevoir et à mettre en œuvre des plans stratégiques santé au sein de leurs institutions et territoires  en tenant compte de la responsabilité sociale en santé.

La formation s’adresse aux acteurs de la santé dans une entité territoriale. Il s’agit notamment : 

  • des responsables des institutions de formations et de recherche en santé humaine et animale ; 
  • des directeurs d’hôpitaux (public et privé) ; 
  • des responsables d’institutions de recherche en santé humaine et animale ; 
  • des directeurs centraux (nationaux) de la santé humaine et animale ;
  • des directeurs régionaux de la santé humaine et animale ;
  • des responsables d’établissement de santé (directeurs d’hôpitaux, directeurs médicaux, chef de départements cliniques, pharmaciens d’officine, etc…) ; 
  • des décideurs politiques au niveau local, régional ou national ;
  • des représentants d’organismes régionaux et internationaux.
  • des directeurs ou chefs d’entreprises ; 
  • des responsables industriels ;
  • des responsables d'organismes non étatiques ;
  • responsables des organisations de la société civile (OSC) et ou du monde associatif ; 
  • des Enseignants en sciences de la  santé ; 
  • des professionnels de santé.

À l'issue de la formation, un certificat de 3 crédits ECTS sera délivré par l’Université Senghor aux participants ayant satisfait aux exigences de l’évaluation.

Formule pédagogique

La formation adopte une approche pédagogique interactive, axée sur les besoins des participants et la résolution de leurs problématiques professionnelles liées à l’implémentation de la responsabilité sociale en santé dans leurs territoires et institutions. Elle inclut des activités favorisant l’acquisition des connaissances et des compétences nécessaires pour relever ces défis.

Le programme combine des interventions d'experts, des ateliers de co-construction et de réflexion collective, ainsi que des panels d’échange et de partage d'expériences avec des personnes ressources spécialisées dans la Responsabilité sociale en santé.

Les thématiques sont organisées et regroupées selon un schéma directeur de compétences à acquérir, garantissant une progression cohérente et adaptée aux objectifs de la formation.

Compétences visées

La compétence globale visée consiste à concevoir, mettre en œuvre et évaluer un plan intégré de Responsabilité Sociale en Santé (RSS) au sein d’une organisation ou d’un territoire, en mobilisant les principes d’équité, de solidarité et de qualité, afin de renforcer la pertinence, l’impact et la durabilité des actions de santé au service des populations. Elle se décline en sous-compétences suivantes :

  • Analyser les concepts, les fondements et les enjeux de la Responsabilité Sociale en Santé pour évaluer leur pertinence dans la réduction des inégalités sociales de santé au sein des systèmes et des territoires.
  • Évaluer la portée et l’application des grands principes de la Responsabilité Sociale en Santé — équité, solidarité, humanisme, qualité et pertinence — afin de proposer des orientations cohérentes avec les valeurs de santé publique et de justice sociale.
  • Concevoir et adapter des approches de gouvernance, de management et de leadership favorisant la Responsabilité Sociale en Santé au sein de son organisation ou de son territoire.
  • Élaborer et évaluer un plan stratégique en Responsabilité Sociale en Santé intégrant le diagnostic, les orientations, la chaîne des résultats et le dispositif de suivi-évaluation pour assurer la cohérence et la performance des interventions sociales et sanitaires.
  • Planifier, négocier et gérer des partenariats multi-acteurs durables autour de la Responsabilité Sociale en Santé, en analysant les dynamiques collaboratives et en résolvant les conflits pour garantir la cohésion des interventions territoriales.
  • Concevoir et présenter un plan opérationnel de Responsabilité Sociale en Santé, fondé sur un diagnostic territorial, mobilisant les partenaires clés et les principes directeurs de la RSS, en vue de répondre efficacement aux besoins prioritaires de la population. 

Lieu et dates 

La formation se déroulera à Cotonou au Bénin, du 17 au 22 novembre 2025.

Programme de formation

Le certificat en Responsabilité Sociale en Santé (RSS) est une formation de 75 heures (dont 45h en travail personnel de l'apprenant) dispensée en présentiel. 

Il est composé de six modules et se décline comme suit : 

  • Module 1 : Responsabilité Sociale en Santé - concepts et enjeux 

Introduction à la responsabilité sociale en santé ; les principaux concepts de la responsabilité sociale en santé ; les enjeux et les perspectives dans la lutte contre les inégalités sociales en santé.

  • Module 2 : Grands principes de la Responsabilité Sociale en Santé

Les valeurs communes partagées - l’équité, la solidarité, l’humanisme, la qualité, la pertinence.

  • Module 3 : Gouvernance, Management et leadership en Responsabilité Sociale en Santé

Adaptation de la gouvernance locale à la responsabilité sociale en santé ; leadership et management pour la responsabilité sociale en santé dans son organisation/institution au sein de son territoire.

  • Module 4 : Planification stratégique axée sur la Responsabilité Sociale en Santé

Élaboration d’un diagnostic en responsabilité sociale en santé ; approches de définition des orientations stratégiques en RSS ; planification et développement de la chaîne des résultats ; suivi évaluation des actions mises en œuvre.

  • Module 5 : Développement et gestion des partenariats en Responsabilité Sociale en Santé 

Bases d’identification des partenaires clés pour la mise en œuvre de la Responsabilité Sociale en Santé au sein d’un territoire ; les principes de partenariat et le travail collaboratif en partenariat ; la gestion des conflits et le maintien du partenariat.

  • Module 6 : Élaboration d’un plan de Responsabilité Sociale en Santé dans les territoires.

Mise en pratique des savoirs enseignés - Élaboration d’un plan « Responsabilité Sociale en Santé » dans les territoires.

Critères d’éligibilité & profil des participants

Pour être éligible à ce séminaire, il faut :

  • être un acteur clé d’un secteur directement ou indirectement lié à la politique de santé de son territoire ;
  • avoir une expérience professionnelle significative dans un poste à responsabilité ;
  • maîtriser la langue française ;
  • occuper un poste ou une fonction de responsabilité, en lien avec la santé, au sein de son institution ou de son entité territoriale. 

Certificat

La formation sera sanctionnée par un certificat de 3 crédits ECTS pour les candidats qui auront validé l’ensemble des modules et rendu le travail final exigé. 

Modalité d’évaluation

Les participants remplissent un questionnaire avant le début de la formation pour évaluer leurs connaissances initiales. Ce questionnaire permet d'analyser leurs profils et attentes.

Tout au long de la formation, les apprenants sont évalués à l'aide de diverses méthodes, telles que des quiz, des analyses de documents, des travaux pratiques individuels ou en groupe et des présentations en plénière, afin de vérifier l'atteinte des objectifs pédagogiques.

Un questionnaire d'évaluation est proposé à la fin de la formation pour mesurer la satisfaction des participants.

À l'issue du parcours, un certificat validant l'acquisition des compétences est délivré, sous réserve de remplir certaines conditions, telles que :

  • une assiduité de 90 % au cours ;
  • un dépôt de tous les livrables avec obtention de la moyenne générale aux livrables. 

Tous les participants, sous réserve d’une assiduité de 90 %, recevront une attestation de participation.

Droits d'inscription - prise en charge

La participation à ce certificat est payante. Le coût total des droits d’inscription s’élève à 1000 euros. Pour cette session, ce coût est en grande partie supporté par des organismes tiers, si bien que les candidats retenus devront s’acquitter seulement d’une contribution financière de 100 euros comprenant l'accès à la formation, aux documents et aux déjeuners quotidiens.

Les frais de voyage aller-retour de la localité d’origine au lieu de la formation, l’hébergement, le transport quotidien vers le lieu de formation et le dîner quotidien sont à la charge de tous les candidats admis.

Dossier de candidature

Les candidats intéressés doivent soumettre en ligne via ce lien (communiquer le lien de la plateforme externe) jusqu’au 08 novembre 2025 un dossier comprenant :

  1. Un curriculum-vitae détaillé sans photos (2 pages max)(NOM, Prénom - CV) ;
  2. une lettre de motivation (1 page max)(NOM, Prénom - Motivation) expliquant les raisons (objectifs professionnels et attentes) du choix d’assister à cette formation. 

Seuls les dossiers complets seront examinés. Les candidats retenus seront informés via l’adresse courriel utilisée lors de la soumission des candidatures. Pour toutes demandes d’informations complémentaires, écrire à cette adresse : 

Calendrier

  • Appel à candidatures : du 08 octobre 2025 au 08 novembre 2025 à 23h59’ (heure d’Égypte) 
  • Étude des dossiers et sélection des candidats : au fur et à mesure des soumissions
  • Notification des candidats sélectionnés : au fur et à mesure de l’étude des dossiers
  • Paiement des frais d’inscription  individuel : dès notification et au plus tard le 10 novembre 2025
  • Préparation de la liste d’admission définitive : 11 novembre 2025
  • Séminaire en présentiel : du 17 au 22 novembre 2025 à Cotonou (Bénin)