Certificat en Montage de Projets intégrant l’Égalité Femmes et Hommes MPEFH
Certificat en Montage de Projets intégrant l’Égalité Femmes et Hommes MPEFH
Certificat en Montage de Projets intégrant l’Égalité Femmes et Hommes MPEFH
Launch:10/04/2025 at 00:00
Closing:10/05/2025 at 23:59
Time zone: Africa/Cairo
L’Université Senghor à Alexandrie, en Égypte, lance un appel à candidatures pour la quatrième édition du certificat en “Montage de projets intégrant l’égalité entre les femmes et les hommes”.
Cette formation se déroulera en mode hybride, avec une phase en ligne du 7 au 11 juillet 2025, suivie d’un séminaire présentiel, du 14 au 18 juillet 2025, à Abidjan en Côte d’Ivoire.
La date limite de dépôt du dossier de candidature est fixée au 18 mai 2025 à minuit, heure d’Égypte (GMT+2).
Une vingtaine de candidats seront sélectionnés avec une attention particulière aux candidatures féminines. L'Université Senghor se réserve le droit de ne pas donner de suite à cet appel à candidatures.
Présentation générale
Dans un contexte marqué par la complexité croissante des enjeux de développement, les acteurs et actrices de terrain jouent un rôle essentiel dans la conception et la mise en œuvre de projets ancrés dans les réalités locales.
Toutefois, l’émergence de nouvelles contraintes, qu’elles soient financières, sociales ou environnementales, et l’évolution constante des attentes des bailleurs en matière d’impact, d’inclusion et de redevabilité imposent une nécessaire réinvention des pratiques. Il devient crucial de repenser les stratégies de mobilisation de financements, les dispositifs d’inclusion sociale et les conditions de durabilité des actions.
Le constat est que les organisations de développement, notamment francophones, n'ont pas toujours les moyens et les outils pour concevoir des projets efficaces et pérennes. Malgré leur bonne connaissance de leurs terrains d’action, cette insuffisance de compétence en montage de projets limite leur capacité de mobilisation de financements et de conduite d’actions à impacts pour les communautés.
Parmi les causes les plus fréquentes des échecs ou de la portée limitée de nombreux projets, figure également l’absence ou la faible prise en compte des enjeux d’égalité femmes et hommes (EFH). Trop souvent considérée comme secondaire, cette dimension transversale constitue pourtant un levier stratégique pour accroître l’efficacité, l’inclusivité et la pérennité des interventions.
C’est pour contribuer à doter les acteurs et actrices de terrain des compétences nécessaires pour relever ces défis que l’Université Senghor a mis en place le certificat en montage de projets intégrant l'égalité femmes-hommes. Cette volonté découle des priorités d’action de l’Université qui sont centrées autour du renforcement des capacités des cadres et professionnels du développement en Afrique.
Cette formation de 50 heures, délivrée en format hybride, propose une approche pratique et contextualisée qui combine apprentissages à distance via la plateforme de l’Université Senghor et une session en présentiel à Abidjan (Côte d'Ivoire). Elle s’appuie sur des méthodes pédagogiques actives, des études de cas réels et l’intervention d’expert·e·s francophones afin de permettre aux participants de renforcer leurs capacités à concevoir, planifier et piloter des projets à fort impact, intégrant pleinement la dimension genre.
Compétences attendues
Cette formation vise d’une manière générale à renforcer les capacités d’actions sur le terrain des cadres et professionnels du développement en les dotant de solides compétences en montage de projets intégrant l’égalité entre les femmes et les hommes. De manière plus spécifique, il s’agit de :
- favoriser l’appropriation et la maîtrise, par les participants, des concepts de projets de développement et d’approche égalité femmes-hommes et développement ;
- renforcer leurs capacités en conception et montage de projets intégrant, à tous les niveaux, les enjeux d’égalité entre les femmes et les hommes.
À la fin de la formation, les participants devraient être capables de :
- comprendre le lien entre l’égalité femme-homme et l’efficacité des projets ;
- comprendre l’importance de planifier stratégiquement des projets dans une perspective de gestion axée sur les résultats et de renforcement du pouvoir des femmes ;
- réaliser une analyse des besoins sensible au genre ;
- maîtriser les outils de projets sensibles au genre (structure de découpage de projets, cadre logique, matrice de responsabilité, chaîne de résultats, budget) ;
- mesurer les rendements et les indicateurs sensibles au genre.
Modalités pédagogiques
Le certificat MPEFH est orienté “apprentissage par la pratique” et est construit autour d’une communauté d’apprentissage et de partage de bonnes pratiques.
D’une manière générale, la formation est organisée en quatre modules dispensés dans un dispositif bimodal centré sur l’échange et le suivi individualisé. À cet effet, le cours démarre hors salle de classe par l’acquisition du contenu théorique via des ressources d’apprentissages dédiées.
La salle de classe représente un espace d’échange de pratiques, de discussions et d’approfondissement du contenu théorique. Au-delà des interventions d’experts, de formateurs, l’ingénierie pédagogique privilégiera des ateliers de réflexion collective, de co-développement, des panels de partage d’expériences avec des professionnels de terrain.
Les sessions de cours et d’échange alternent avec des activités de simulation, des études de cas. Un accompagnement personnalisé de chaque participant est mis en place au travers d’un dossier apprenant·e.
Les contenus thématiques identifiés sont regroupés et découpés selon les compétences à acquérir autour d’activités d’apprentissage, de simulation et d’évaluation qui permettent de les acquérir.
Lieu et dates
- Phase distancielle : Du 7 au 11 juillet 2025 sur la plateforme d’enseignement de l’Université Senghor.
- Phase présentielle : Du 14 au 18 juillet 2025 à Abidjan (Côte d'Ivoire).
Public cible
La formation s’adresse principalement aux professionnels en activité des publics suivants :
- personnels de la coopération pour le développement ;
- responsables de la mobilisation des ressources ;
- cadres d’organisation de la société civile, chefs de projets et leurs assistants ;
- officiels, fonctionnaires ou gestionnaires chargés de la programmation, de la planification ou de la budgétisation.
Certification
À l'issue de la formation, les participants ayant validé tous les modules recevront un certificat universitaire de compétences de 4 crédits ECTS, délivré par l'Université Senghor.
Critères d’éligibilité
Pour être éligible à cette formation, il faut :
- être citoyen et/ou résident de l’un des États et gouvernements membres de l’Union africaine et/ou de la Francophonie ;
- être un professionnel en activité et être en mesure de se rendre disponible sur toute la durée de la formation ;
- pouvoir justifier d’un niveau de master 1 ou d’une licence et d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle.
Les ressortissants de pays dont le français n’est pas une langue officielle doivent justifier d’un niveau minimum B2 en français ou avoir suivi avec succès une formation universitaire en français.
Modalités d’évaluation
Avant la formation, les participants sont invités à renseigner un questionnaire permettant d’évaluer leurs connaissances et de recueillir, par la même occasion, leurs attentes.
Durant la formation, les apprenants sont évalués au moyen de différentes méthodes (travaux en groupes, questionnaire à choix multiples, élaboration de document, élaboration de notes de plaidoyer, présentation devant un jury, etc.) permettant de vérifier l'atteinte des objectifs.
Un questionnaire d'évaluation du dispositif de formation est soumis aux participants à la fin de la formation pour apprécier leur satisfaction. En fin de parcours, l’apprenant reçoit un certificat qui valide l’acquisition des compétences attendues.
L’obtention de ce certificat est soumis à des conditions, notamment :
- une assiduité de 80 % au cours ;
- un dépôt de tous les livrables ;
- et l’obtention d’au moins 12/20 de moyenne.
Droits d'inscription - Prise en charge
Les droits d’inscription sont fixés à 1 000 € et entièrement à la charge des candidats. Aucune bourse n’est disponible.
Le règlement de l’intégralité desdits frais donne droit à la formation, aux ressources pédagogiques et à la restauration sur le lieu de formation.
Les frais de voyage (aller-retour) du pays d’origine à Abidjan (Côte d’Ivoire) ainsi que tout autre frais de formalités sont également à la charge de tous les candidats admis. Par ailleurs, nous recommandons vivement aux participants de souscrire à une assurance voyage.
Pour la procédure de demande de visa, les candidats sont invités à vérifier leur éligibilité à une exemption et à se conformer aux exigences de justificatifs et de délai. L’Université pourra assister les participants en fournissant tout document administratif relevant de sa compétence et nécessaire pour justifier le motif du déplacement auprès des autorités consulaires.
Dossier de candidature
Les candidats intéressés sont invités à déposer en ligne, leur dossier comprenant :
- un curriculum-vitae détaillé sans photo (2 pages max) (NOM Prénom - CV) ;
- une lettre de motivation (1 page max) (NOM Prénom - Motivation) expliquant les raisons du choix (objectifs professionnels et attentes) d’assister à cette formation ;
- une copie du dernier diplôme (NOM Prénom - diplôme) ;
- une copie de la pièce d'identité ou du passeport (NOM Prénom - pièce d'identité).
Calendrier
- 10 avril 2025 : lancement de l’appel
- 18 mai 2025 à minuit, heure d’Égypte (GMT+2) : date limite de soumission de candidatures
- à partir du 18 mai 2025 : notification des résultats d’admissibilité aux candidats sélectionnés
- 16 juin 2025 : dernier délai de règlements des droits d’inscription (inscription académique)
- Du 14 au 18 juillet 2025 : formation en présentiel à Abidjan en Côte d’Ivoire
La sélection est effectuée après examen des dossiers de candidatures par le comité de sélection et un échange par visioconférence avec les candidats présélectionnés.
L’appel à candidatures sera clos le 18 mai 2025. L’Université Senghor avisera tous les candidats sélectionnés ou non sélectionnés.
Le nombre de places étant limité, nous vous encourageons à soumettre votre candidature dans les meilleurs délais." Une attention particulière sera accordée aux candidatures féminines.
L'Université Senghor se réserve le droit de ne pas donner de suite à cet appel à candidatures."
Nous vous encourageons à lire attentivement l'appel avant de contacter notre adresse dédiée pour toute question ou information complémentaire. Veuillez noter que seules les questions dont les réponses ne figurent pas dans l'appel seront traitées. Le cas échéant, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : dde@usenghor.org.